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招聘内容
一、会馆人员:
1、店  长       1名
职位类别:市场/媒介/公关/管理/人事
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年         男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 12000 至最高月薪 15000 元/月       面议
任职要求:岗位职责:
1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3负责公司团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7负责做好公司与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9完成公司交办的其他工作;
10、精通企业营销策划,熟悉行业动态,敏锐的市场洞察力;
11、良好的沟通、学习、抗压能力。熟悉一般软件操作使用。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

2、销售部经理   1名
职位类别:市场/公关/管理/销售/策划
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年             男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 6000 至最高月薪 8000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、销售制定销售目标,以及销售计划,销售经理都会在月初制定一个月的目标,并根据目标制定具体的实施计划,并切实落实到销售部门。
2、管理督促营销部门的员工,达到制定的销售目标,一个团队的建设是非常重要的,所以一个营销团队好与不好跟营销经理有直接关系
3、营销会议,营销会议的目的就在于让营销团队有团队目标,让个人有个人目标,通过层层细化到每一天,再又各个团队的小组长监督完成。
4、市场采集以及营销市场分析,以及下一步的规划,销售经理必须知道市场的行情是什么样的,然后根据市场制定行动方针。
5、具有良好的客户沟通维系能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先
7、精通企业营销策划,熟悉行业动态,敏锐的市场洞察力;
8、良好的沟通、学习、抗压能力。熟悉一般软件操作使用。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

3、后勤部经理   1名
职位类别:市场/管理/策划
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年        可  男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 4500 至最高月薪 5500 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、负责公司人员考勤核对、公司后勤物资管理。
2、负责公司场部办公用品的管理。
3、负责公司文件存档、资料传递和接收等工作,熟悉办公软件操作。
4、工作责任心强,耐心细致良好的沟通、学习、抗压能力,具有良好的工作稳定性。
5、严格做好夜间值班的安全工作,注意电源开关及各个易燃区域,做好防盗工作。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

4、营业部经理   1名
职位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年             男女不限  年龄25-45岁   身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 5000 至最高月薪 7000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、全面负责整个营业部的日常工作,完成营业部的各项指标和任务;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;
6、具有良好的客户沟通维系能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

5、销售部领班   1名
职位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:2-3 年            可接受应届生  男女不限  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 5500 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、 严格遵守各项规章制度,本着对经理负责,贯彻执行经理下达的经营管理指令及行政命令,严格按照公司的政策制度和规定办事,以身作则。
2、    制订前厅部工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行,组织主持每周主管领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。(例会时间另行规定)
3、    对各主管和各岗位领班下达工作任务,为适应发展,不断完善前厅部的组织机构及各项规章制度。
4、    向经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈,供总经理等参考决策,加强与有关部门的横向联系。
5、    督查各岗位领班的工作进度,纠正偏差,负责本部门的安全及消防工作。
6、    定期审阅前厅部主管的工作日记和每周总结汇报,协助总经理做好VIP的接待工作。
7、 熟练掌握本部门服务流程,服务项目、价格等做好本部门的排头兵。
8、 具有较强的能力,协助员工做好接待工作,使宾客感到满意。
9、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,与员工共同进步。
10、 协调员工之间及部门与部门之间的良好关系。
11、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

6、营业部领班   1名
位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:2-3年         可接受应届生  男女不限  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、 严格遵守各项规章制度,本着对营业部经理负责,负责对员工的业务考核,根据员工的表现,有权进行表扬、批评,并上报上级主管,给予奖励或处罚。
2、 按时交接班,严格执行交接手续,交待清楚未办完的事,根据经理每天工作情况,接受任务,合理安排工作。
3、 每天交接班时,召开本部门的班前例会,总结和安排一天的工作。(例会时间另行规定)
4、 服从本部门经理,与本部门员工通力合作,在处理工作问题或处理客人投诉时处理不了的,及时向上一级领导反映。
5、 协助经理完成各种形式的接待任务,并负责区域内的人员安排。
6、 熟练掌握本部门服务流程,服务项目、价格等做好本部门的排头兵。
7、 具有较强的能力,协助员工做好接待工作,使宾客感到满意。
8、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,与员工共同进步。
9、 协调员工之间及部门与部门之间的良好关系。
10、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

7、厨师总厨     1名
职位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:烹饪专业 中专或者技校以上学历
工作年限:3-5年        可   限男  年龄30-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 8000 至最高月薪 10000 元/月       面议
任职要求:岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属
高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;熟悉后厨工作标准与流程。
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;熟悉后厨工作标准与流程
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
具有良好的沟通、协调能力
工作时间:9:30-13:00 16:30-19:00 20:30-12:00

8、 咨  客      4名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年            可接受应届生  限女  年龄18-30岁  身高165CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、每天上班要穿上KTV制服,整理好个人的仪容、仪表,达到公司规定的标准。
2、每天从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入会馆。
3、 班前例会(认真听取楼面经理的工作安排及礼貌用语训练,仪容仪表和所用物品的检查)。
4、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;准时参加公司各项例会;
5、有前台接待或客服方面的工作经验更好,具有良好的沟通能力及服务意识。
6、做好营业前的准备工作,做好礼貌用语训练,及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达
7、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
8、协助公司员工的复印、传真等工作;完成上级主管交办的其它工作。
9、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
工作时间:9:30-13:00 18:30-22:00

9、 公主\少爷   10名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年            可接受应届生  男女不限  年龄18-30岁  身高170CM以上  
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、每天上班要穿上KTV制服,整理好个人的仪容、仪表、化好淡妆达到公司规定的标准。
2、每天从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入会馆。
3、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;准时参加公司各项例会;
4、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生,熟知公司内提供的饮品及特点,做好餐具各项补充,以使替换;做好收尾结束工作。
5、每天列队由传酒主管传达公司指示,安排当天工作,并绝对服从安排,执行:“先服从,后上诉”的工作宗旨。
6、熟悉各区域的台号、房号和临时加的台号,将出品准确无误地送到指定的房号。
7、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
8、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,协调员工之间及部门与部门之间的良好关系共同进步。
9、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
10、负责检查本厅房的灯光、音响、话筒、功放等设备是否完好,如有损坏,立即通知工程部维修。
11、密切配合并相互监督,热情、主动地为客人提供优质服务,与客人有良好的沟通,增加熟客量,尽量超额完成每月规定的订房任务指标。
12、 认真参加本部门的培训课程,增加自己的专业水平,不断提高自己的服务质量。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

10、传送员      6名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年        可  可接受应届生  限男  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、每天上班要穿上KTV制服,整理好个人的仪容、仪表,达到公司规定的标准。
2、每天从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入会馆。
3、如在楼面发生任何事情,要及时汇报主管、经理处理不可自己擅自主张。
4、每天上班前要在指定的时间和地点参加班前会议,不准迟到,认真听取主管或经理下达的有关要求或指示。
5、每天列队由传酒主管传达公司指示,安排当天工作,并绝对服从安排,执行:“先服从,后上诉”的工作宗旨。
6、熟悉各区域的台号、房号和临时加的台号,将出品准确无误地送到指定的房号。
7、营业结束后,将收档工作做好,并列队由传送部长总结今天的工作以及明天的有关工作事项。
8、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
9、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,协调员工之间及部门与部门之间的良好关系共同进步。
10、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

11、保  安      5名
职位类别:安保/训练/技能
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年        可  可接受应届生  限男  年龄18-35岁 身高175CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于广场、大门前、大厅内的人群车辆及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
   任职资格:
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
4、及时巡查,发现问题及时处理,协助其他部门所有电气设备的维护检修工作。
5、服从安排,良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

12、吧台员      4名
职位类别:调酒/果盘/技能
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年         可接受应届生  限男  年龄18-35岁 身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 4500 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、提取当天所需货物和备足各类器皿,搞好营业前的准备工作。
2、熟练掌握专业知识及服务的基本技能。
3、负责吧台日常酒水清点工作,填写好每日的销售报表和每月的盘存报表。
4、做好每天的开市和收市工作及交接班工作。负责每日所需货物数量的申购工作。
13、保洁员      5名
职位类别: 清洁/服务/操作
学历要求: 初中以上学历
工作年限:1-2年             男女不限 年龄35-50岁  身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 2500  至最高月薪 3000 元/月           面议
任职要求:岗位职责:
1、按时上班,穿着服装整齐,保持仪容、仪表良好。
2、准时参加每日例会,听取楼面经理工作安排。
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务与安排。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

14、电  工      1名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:3-5年             可接受应届生  限男  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、具备电工证,具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
7、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
8、努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,协调员工之间及部门与部门之间的良好关系共同进步。
9 、检查并督导本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间:9:30-13:00 18:30-24:00

15、收银员      3名
职位类别:财务/会计经济
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-2年           可接受应届生  限女  年龄18-30岁 身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、    申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申请;
2、    确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准执行
3、    现金及银行收付处理,只做记账凭证,银行对账,单据审评,开具与保管发票
4、    协助财会文件的准备,归档和保管;固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、    协助主管完成其他日常事务性工作;
6、    熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶软件的操作;
7、    具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
8、    具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解和分析能力;
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-24:00

16、厨  师      3名
位类别:烹饪/技能/
学历要求:中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年        可   限男  年龄30-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划,对厨房的出品、质量和食品成本把控;
4保持对厨房范围的巡视及时解决现场发生的问题;
5督导食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6妥善处理客人对出品的投诉;熟悉后厨工作标准与流程,良好的沟通协调能力
7检查厨房所属各岗位员工的操作规范;熟悉后厨工作标准与流程
工作时间:9:30-13:00 16:30-19:00 20:30-13:00

二、行政办公人员:10人
1、企划总监  1名
职位类别::市场/媒介/公关
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年            男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 6000 至最高月薪 10000元/月            面议
任职要求:岗位职责:
1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进日常管理;
2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
5、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
6、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
8、精通企业营销策划及相关专业,,熟悉行业动态,敏锐的市场洞察力;
9、良好的沟通、学习、抗压能力。熟悉一般软件操作使用。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-24:00

2、人力资源主管   1名
职位类别:人事/行政
学历要求:本科(及以上)
工作年限:5-8年           男女不限  年龄30-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 5500 至最高月薪 8000 元/月             面议
任职要求:岗位职责:
1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;
2、人力资源工作规划的制定,落实及人力资源管理程序建设
3、员工需求计划的落实和员工定岗,招聘,培训,考核,薪酬,保险,福利等工作。 任职资格;
4、受过人力资源管理技术,劳动法规和管理能力开发等方面专业培训;
5、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划,人才的发现与引进,薪酬设计,绩效考核,岗位培训,福利待遇,制度建设,组织与人员调整,员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
6、具有较强的组织,协调,沟通能力以及良好的服务意识,团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

3、会计  1名
职位类别:财务/审计/统计
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:3-4年             限女   年龄30-45岁  身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 5500元/月             面议
任职要求:岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用
3、审查公司对外提供的会计资料
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格
7、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力;
8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

4、出纳  1名
职位类别:财务/审计/统计
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:1-2年             限女   年龄20-35岁   身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 4500 元/月           面议
任职要求:岗位职责:
1、    申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申请;
2、    现金及银行收付处理,只做记账凭证,银行对账,单据审评,开具与保管发票
3、    协助财会文件的准备,归档和保管,固定资产和低值易耗品的登记和管理;
4、    协助主管完成其他日常事务性工作;具有扎实的会计基础知识;
5、    熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶软件的操作;
6、    具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解和分析能力;
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00
    
5、采购员   1名
职位类别:贸易/采购
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:1-3年            限男   年龄20-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 5000 元/月            面议
任职要求:岗位职责:
1、负责协助仓库进出货工作;
2、负责采购计划的分解及订货(原料+包装);
3、负责跟踪到货及入库,负责供应商对账及财务请款工作;
4、负责供应商三证及官检报告收集整理工作;
5、电脑办公软件操作熟练,有一定数据整理分析能力;
6、工作细心有责任感,条理清晰,踏实,服从上级安排,态度端正,细心认真,待人诚信,       廉洁。
工作时间:8:00-12:00 14:00-16:00 18:00-21:00单双休轮休制

6、仓管员   1名
职位类别:物流/仓储
学历要求:中专或者技校 (及以上)
工作年限:1-3年            限男   年龄20-45岁   身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 2500至最高月薪 4000元/月           面议
任职要求:岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
工作时间:8:00-12:00 14:00-16:00 18:00-21:00单双休轮休制

7、平面设计师  1名
职位类别:美术/设计/创意
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:3-4年              男女不限   年龄25-45岁   身高160CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 6000  元/月              面议
任职要求:岗位职责:
1、负责广告平面的设计、制作及其它图文处理
2、负责企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、负责门店促销活动道具的设计、制作;
4、负责精品、切配等生鲜包装盒上贴纸的设计、制作;
5、领导安排的其他设计工作
6、专业知识及技能要求:具备较强审美水平,熟悉常用设计软件如PHOTOSHOP(PS) 的使用
7、能力素质要求:具备较强美术功底,同事具备用户思维,能统筹规划
页面版式;
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 20:00-21:00

8、市场推广   2名
职位类别:市场/媒介/公关
学历要求:中专或者技校 (及以上)
工作年限:1-2年       可接受应届生   男女不限  年龄20-35岁  身高165CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月              面议
任职要求:岗位职责:
1、对自己未来有规划目标。热爱服务业。
2、有较强的学习能力及态度。
3、品行端正,有责任感、有担当、诚信、靠谱、目光高远、心思细腻,做事认真负责。
4、能够熟练掌握基本的办公软件,形象气质佳,职业道德观念强。
5、有较强的学习能力及态度  有较强的服务意识,有强烈团队协作精神。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

9、文员   1名
职位类别:经理助理/秘书
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:1-2年        可接受应届生  限女  年龄18-35岁  身高165CM以上
每月薪资:最 低学薪 2500 至最高月薪 4500 元/月             面议
任职要求:岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务协调工作;
3、工商管理或相关工作经验者优先考虑;
4、有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨
5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作
能力;
工作时间:10:00-12:00 14:00-16:00 18:00-21:00

薪资构成:基本工资+交通补助+全勤奖+饭补+提成+绩效+优秀工作奖金+晋升空间
公司福利:一经录用 三险 生日礼金 聚餐 旅游

以上员工享受4天休息  法定节假日轮休 年终奖 不定期出游 野外拓展等活动 带薪培训  生日待遇  每天提供晚餐夜宵两餐 提供良好的住宿环境(宿舍配空调、公共洗衣机、热水器等)
      
合计:48人
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招聘内容
一、会馆人员:
1、店  长       1名
职位类别:市场/媒介/公关/管理/人事
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年         男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 12000 至最高月薪 15000 元/月       面议
任职要求:岗位职责:
1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3负责公司团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7负责做好公司与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9完成公司交办的其他工作;
10、精通企业营销策划,熟悉行业动态,敏锐的市场洞察力;
11、良好的沟通、学习、抗压能力。熟悉一般软件操作使用。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

2、销售部经理   1名
职位类别:市场/公关/管理/销售/策划
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年             男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 6000 至最高月薪 8000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、销售制定销售目标,以及销售计划,销售经理都会在月初制定一个月的目标,并根据目标制定具体的实施计划,并切实落实到销售部门。
2、管理督促营销部门的员工,达到制定的销售目标,一个团队的建设是非常重要的,所以一个营销团队好与不好跟营销经理有直接关系
3、营销会议,营销会议的目的就在于让营销团队有团队目标,让个人有个人目标,通过层层细化到每一天,再又各个团队的小组长监督完成。
4、市场采集以及营销市场分析,以及下一步的规划,销售经理必须知道市场的行情是什么样的,然后根据市场制定行动方针。
5、具有良好的客户沟通维系能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先
7、精通企业营销策划,熟悉行业动态,敏锐的市场洞察力;
8、良好的沟通、学习、抗压能力。熟悉一般软件操作使用。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

3、后勤部经理   1名
职位类别:市场/管理/策划
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年        可  男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 4500 至最高月薪 5500 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、负责公司人员考勤核对、公司后勤物资管理。
2、负责公司场部办公用品的管理。
3、负责公司文件存档、资料传递和接收等工作,熟悉办公软件操作。
4、工作责任心强,耐心细致良好的沟通、学习、抗压能力,具有良好的工作稳定性。
5、严格做好夜间值班的安全工作,注意电源开关及各个易燃区域,做好防盗工作。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

4、营业部经理   1名
职位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年             男女不限  年龄25-45岁   身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 5000 至最高月薪 7000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、全面负责整个营业部的日常工作,完成营业部的各项指标和任务;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;
6、具有良好的客户沟通维系能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

5、销售部领班   1名
职位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:2-3 年            可接受应届生  男女不限  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 5500 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、 严格遵守各项规章制度,本着对经理负责,贯彻执行经理下达的经营管理指令及行政命令,严格按照公司的政策制度和规定办事,以身作则。
2、        制订前厅部工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行,组织主持每周主管领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。(例会时间另行规定)
3、        对各主管和各岗位领班下达工作任务,为适应发展,不断完善前厅部的组织机构及各项规章制度。
4、        向经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈,供总经理等参考决策,加强与有关部门的横向联系。
5、        督查各岗位领班的工作进度,纠正偏差,负责本部门的安全及消防工作。
6、        定期审阅前厅部主管的工作日记和每周总结汇报,协助总经理做好VIP的接待工作。
7、 熟练掌握本部门服务流程,服务项目、价格等做好本部门的排头兵。
8、 具有较强的能力,协助员工做好接待工作,使宾客感到满意。
9、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,与员工共同进步。
10、 协调员工之间及部门与部门之间的良好关系。
11、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

6、营业部领班   1名
位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:2-3年         可接受应届生  男女不限  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、 严格遵守各项规章制度,本着对营业部经理负责,负责对员工的业务考核,根据员工的表现,有权进行表扬、批评,并上报上级主管,给予奖励或处罚。
2、 按时交接班,严格执行交接手续,交待清楚未办完的事,根据经理每天工作情况,接受任务,合理安排工作。
3、 每天交接班时,召开本部门的班前例会,总结和安排一天的工作。(例会时间另行规定)
4、 服从本部门经理,与本部门员工通力合作,在处理工作问题或处理客人投诉时处理不了的,及时向上一级领导反映。
5、 协助经理完成各种形式的接待任务,并负责区域内的人员安排。
6、 熟练掌握本部门服务流程,服务项目、价格等做好本部门的排头兵。
7、 具有较强的能力,协助员工做好接待工作,使宾客感到满意。
8、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,与员工共同进步。
9、 协调员工之间及部门与部门之间的良好关系。
10、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间: 14:30-17:00 18:30-3:00

7、厨师总厨     1名
职位类别:市场/服务/酒店管理
学历要求:烹饪专业 中专或者技校以上学历
工作年限:3-5年        可   限男  年龄30-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 8000 至最高月薪 10000 元/月       面议
任职要求:岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属
高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;熟悉后厨工作标准与流程。
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;熟悉后厨工作标准与流程
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
具有良好的沟通、协调能力
工作时间:9:30-13:00 16:30-19:00 20:30-12:00

8、 咨  客      4名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年            可接受应届生  限女  年龄18-30岁  身高165CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、每天上班要穿上KTV制服,整理好个人的仪容、仪表,达到公司规定的标准。
2、每天从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入会馆。
3、 班前例会(认真听取楼面经理的工作安排及礼貌用语训练,仪容仪表和所用物品的检查)。
4、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;准时参加公司各项例会;
5、有前台接待或客服方面的工作经验更好,具有良好的沟通能力及服务意识。
6、做好营业前的准备工作,做好礼貌用语训练,及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达
7、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
8、协助公司员工的复印、传真等工作;完成上级主管交办的其它工作。
9、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
工作时间:9:30-13:00 18:30-22:00

9、 公主\少爷   10名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年            可接受应届生  男女不限  年龄18-30岁  身高170CM以上  
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、每天上班要穿上KTV制服,整理好个人的仪容、仪表、化好淡妆达到公司规定的标准。
2、每天从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入会馆。
3、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;准时参加公司各项例会;
4、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生,熟知公司内提供的饮品及特点,做好餐具各项补充,以使替换;做好收尾结束工作。
5、每天列队由传酒主管传达公司指示,安排当天工作,并绝对服从安排,执行:“先服从,后上诉”的工作宗旨。
6、熟悉各区域的台号、房号和临时加的台号,将出品准确无误地送到指定的房号。
7、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
8、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,协调员工之间及部门与部门之间的良好关系共同进步。
9、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
10、负责检查本厅房的灯光、音响、话筒、功放等设备是否完好,如有损坏,立即通知工程部维修。
11、密切配合并相互监督,热情、主动地为客人提供优质服务,与客人有良好的沟通,增加熟客量,尽量超额完成每月规定的订房任务指标。
12、 认真参加本部门的培训课程,增加自己的专业水平,不断提高自己的服务质量。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

10、传送员      6名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年        可  可接受应届生  限男  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、每天上班要穿上KTV制服,整理好个人的仪容、仪表,达到公司规定的标准。
2、每天从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入会馆。
3、如在楼面发生任何事情,要及时汇报主管、经理处理不可自己擅自主张。
4、每天上班前要在指定的时间和地点参加班前会议,不准迟到,认真听取主管或经理下达的有关要求或指示。
5、每天列队由传酒主管传达公司指示,安排当天工作,并绝对服从安排,执行:“先服从,后上诉”的工作宗旨。
6、熟悉各区域的台号、房号和临时加的台号,将出品准确无误地送到指定的房号。
7、营业结束后,将收档工作做好,并列队由传送部长总结今天的工作以及明天的有关工作事项。
8、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
9、 努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,协调员工之间及部门与部门之间的良好关系共同进步。
10、 检查并督导本部门的卫生,负责检查本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

11、保  安      5名
职位类别:安保/训练/技能
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年        可  可接受应届生  限男  年龄18-35岁 身高175CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于广场、大门前、大厅内的人群车辆及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
   任职资格:
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
4、及时巡查,发现问题及时处理,协助其他部门所有电气设备的维护检修工作。
5、服从安排,良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

12、吧台员      4名
职位类别:调酒/果盘/技能
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年         可接受应届生  限男  年龄18-35岁 身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 4500 元/月        面议
任职要求:岗位职责:
1、提取当天所需货物和备足各类器皿,搞好营业前的准备工作。
2、熟练掌握专业知识及服务的基本技能。
3、负责吧台日常酒水清点工作,填写好每日的销售报表和每月的盘存报表。
4、做好每天的开市和收市工作及交接班工作。负责每日所需货物数量的申购工作。
13、保洁员      5名
职位类别: 清洁/服务/操作
学历要求: 初中以上学历
工作年限:1-2年             男女不限 年龄35-50岁  身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 2500  至最高月薪 3000 元/月           面议
任职要求:岗位职责:
1、按时上班,穿着服装整齐,保持仪容、仪表良好。
2、准时参加每日例会,听取楼面经理工作安排。
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务与安排。
工作时间:9:30-13:00 18:30-3:00

14、电  工      1名
职位类别:市场/服务/操作
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:3-5年             可接受应届生  限男  年龄18-35岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、具备电工证,具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
7、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
8、努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训,协调员工之间及部门与部门之间的良好关系共同进步。
9 、检查并督导本部门设备运转情况,及时向部门经理请维修项目。
工作时间:9:30-13:00 18:30-24:00

15、收银员      3名
职位类别:财务/会计经济
学历要求: 中专或者技校以上学历
工作年限:1-2年           可接受应届生  限女  年龄18-30岁 身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、        申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申请;
2、        确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准执行
3、        现金及银行收付处理,只做记账凭证,银行对账,单据审评,开具与保管发票
4、        协助财会文件的准备,归档和保管;固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、        协助主管完成其他日常事务性工作;
6、        熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶软件的操作;
7、        具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
8、        具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解和分析能力;
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-24:00

16、厨  师      3名
位类别:烹饪/技能/
学历要求:中专或者技校以上学历
工作年限:1-3年        可   限男  年龄30-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3000 至最高月薪 5000 元/月         面议
任职要求:岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划,对厨房的出品、质量和食品成本把控;
4保持对厨房范围的巡视及时解决现场发生的问题;
5督导食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6妥善处理客人对出品的投诉;熟悉后厨工作标准与流程,良好的沟通协调能力
7检查厨房所属各岗位员工的操作规范;熟悉后厨工作标准与流程
工作时间:9:30-13:00 16:30-19:00 20:30-13:00

二、行政办公人员:10人
1、企划总监  1名
职位类别::市场/媒介/公关
学历要求:本科  (及以上)
工作年限:3-5年            男女不限  年龄25-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 6000 至最高月薪 10000元/月            面议
任职要求:岗位职责:
1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进日常管理;
2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
5、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
6、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
8、精通企业营销策划及相关专业,,熟悉行业动态,敏锐的市场洞察力;
9、良好的沟通、学习、抗压能力。熟悉一般软件操作使用。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-24:00

2、人力资源主管   1名
职位类别:人事/行政
学历要求:本科(及以上)
工作年限:5-8年           男女不限  年龄30-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 5500 至最高月薪 8000 元/月             面议
任职要求:岗位职责:
1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;
2、人力资源工作规划的制定,落实及人力资源管理程序建设
3、员工需求计划的落实和员工定岗,招聘,培训,考核,薪酬,保险,福利等工作。 任职资格;
4、受过人力资源管理技术,劳动法规和管理能力开发等方面专业培训;
5、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划,人才的发现与引进,薪酬设计,绩效考核,岗位培训,福利待遇,制度建设,组织与人员调整,员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
6、具有较强的组织,协调,沟通能力以及良好的服务意识,团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

3、会计  1名
职位类别:财务/审计/统计
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:3-4年             限女   年龄30-45岁  身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 5500元/月             面议
任职要求:岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用
3、审查公司对外提供的会计资料
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格
7、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力;
8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

4、出纳  1名
职位类别:财务/审计/统计
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:1-2年             限女   年龄20-35岁   身高158CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 4500 元/月           面议
任职要求:岗位职责:
1、        申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申请;
2、        现金及银行收付处理,只做记账凭证,银行对账,单据审评,开具与保管发票
3、        协助财会文件的准备,归档和保管,固定资产和低值易耗品的登记和管理;
4、        协助主管完成其他日常事务性工作;具有扎实的会计基础知识;
5、        熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶软件的操作;
6、        具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解和分析能力;
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

5、采购员   1名
职位类别:贸易/采购
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:1-3年            限男   年龄20-45岁  身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 5000 元/月            面议
任职要求:岗位职责:
1、负责协助仓库进出货工作;
2、负责采购计划的分解及订货(原料+包装);
3、负责跟踪到货及入库,负责供应商对账及财务请款工作;
4、负责供应商三证及官检报告收集整理工作;
5、电脑办公软件操作熟练,有一定数据整理分析能力;
6、工作细心有责任感,条理清晰,踏实,服从上级安排,态度端正,细心认真,待人诚信,       廉洁。
工作时间:8:00-12:00 14:00-16:00 18:00-21:00单双休轮休制

6、仓管员   1名
职位类别:物流/仓储
学历要求:中专或者技校 (及以上)
工作年限:1-3年            限男   年龄20-45岁   身高170CM以上
每月薪资:最低学薪 2500至最高月薪 4000元/月           面议
任职要求:岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
工作时间:8:00-12:00 14:00-16:00 18:00-21:00单双休轮休制

7、平面设计师  1名
职位类别:美术/设计/创意
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:3-4年              男女不限   年龄25-45岁   身高160CM以上
每月薪资:最低学薪 3500 至最高月薪 6000  元/月              面议
任职要求:岗位职责:
1、负责广告平面的设计、制作及其它图文处理
2、负责企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、负责门店促销活动道具的设计、制作;
4、负责精品、切配等生鲜包装盒上贴纸的设计、制作;
5、领导安排的其他设计工作
6、专业知识及技能要求:具备较强审美水平,熟悉常用设计软件如PHOTOSHOP(PS) 的使用
7、能力素质要求:具备较强美术功底,同事具备用户思维,能统筹规划
页面版式;
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 20:00-21:00

8、市场推广   2名
职位类别:市场/媒介/公关
学历要求:中专或者技校 (及以上)
工作年限:1-2年       可接受应届生   男女不限  年龄20-35岁  身高165CM以上
每月薪资:最低学薪 2500 至最高月薪 4000 元/月              面议
任职要求:岗位职责:
1、对自己未来有规划目标。热爱服务业。
2、有较强的学习能力及态度。
3、品行端正,有责任感、有担当、诚信、靠谱、目光高远、心思细腻,做事认真负责。
4、能够熟练掌握基本的办公软件,形象气质佳,职业道德观念强。
5、有较强的学习能力及态度  有较强的服务意识,有强烈团队协作精神。
工作时间:10:00-12:00 14:00-17:00 20:00-22:00

9、文员   1名
职位类别:经理助理/秘书
学历要求:中专或者技校  (及以上)
工作年限:1-2年        可接受应届生  限女  年龄18-35岁  身高165CM以上
每月薪资:最 低学薪 2500 至最高月薪 4500 元/月             面议
任职要求:岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务协调工作;
3、工商管理或相关工作经验者优先考虑;
4、有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨
5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作
能力;
工作时间:10:00-12:00 14:00-16:00 18:00-21:00

薪资构成:基本工资+交通补助+全勤奖+饭补+提成+绩效+优秀工作奖金+晋升空间
公司福利:一经录用 三险 生日礼金 聚餐 旅游

以上员工享受4天休息  法定节假日轮休 年终奖 不定期出游 野外拓展等活动 带薪培训  生日待遇  每天提供晚餐夜宵两餐 提供良好的住宿环境(宿舍配空调、公共洗衣机、热水器等)

合计:48人
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1、一级房建转+市政转(或者其他双证也可以),挂资质需要多本。
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